一、招聘條件：

（一）18-35 周歲（含）。 

（二）高中（含）以上文化程度。 

（三）男性身高 170CM（含）以上，女性身高 160cm（含）以上。 

二、招聘要求：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德。

（二）遵守公司的各項規章制度，自愿從事安檢護衛工作，服從安檢護衛隊伍的管理。

（三）身體健康，五官端正，無殘疾，重聽，無口吃，無色盲，無紋身，校正視力 1.0 以上，且經指定醫療機構體檢合格。

（四）背景調查資料符合《民用航空背景調查規定》的相關規定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調查審核。 

（五）能服從派遣單位崗位調配。  

（六）退伍軍人、持有《民用航空安全檢查員職業資格證書》（復審有效期內）或機動車駕駛證（準駕車型 B2 以上且機動車駕駛證實習期滿）的人員優先。

三、福利待遇：

（一）轉正后年綜合應發收入稅前不低于50000 元。工資結構：崗位工資+績效工資+工齡工資+獎勵。 

（二）為員工繳納社會保險、住房公積金（五險一金的個人部分自行承擔，單位代扣代繳）。  

（三）工作滿一年后，按國家規定享受帶薪年休假。  

（四）為員工提供多樣化的發展道路，表現優異者可晉升為班長、 副隊長、隊長并增加相應津貼。  

（五）提供多樣化的福利，包括餐補、高溫補貼、定期體檢、員工活動中心、生日福利、各類愛好協會等。  

（六）提供制服和住宿。 

（七）試用期 2 個月，試用期間按正常工資的 80%計發

四、體檢及背景調查：

1、擬錄用人員需到指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照招聘簡章的身體要求和有關規定執行。體檢費用由應聘者自付。

2、根據《民用航空背景調查規定》的相關規定，開展對擬錄用人員的背景調查。

五、聘用 ：

1、體檢合格及通過背景調查審核予以聘用，簽訂勞動合同（與勞務派遣公司簽訂），體檢不合格或背景調查未通過審核者不予以聘用。所產生的空缺的職位從未入圍體檢及背景調查的人員總成績排名高低中依次等額遞補。

2、聘用人員實行勞動合同管理制。首次聘期 2 年(含試用期 2 個月)，簽訂勞動合同后，參加為期 60 天的崗前集訓。集訓時間納入試用期，試用期間對應聘者進行上崗考核，考核合格者試用期滿正式列入安檢護衛隊伍，考核不合格者按勞動法律法規辭退。

六、報名所需資料：身份證、戶口本、畢業證、退伍證復印件各2份，近期紅底彩色免冠同版一寸照片 2 張。  

七、工作地點：

（一）工作地點：成都天府國際機場 

（二）工作時間：安檢護衛員執行綜合計算工時制，倒班、需要值班