一、招聘要求：

   1、身體條件：男女不限。年齡19周歲--35周歲。男性凈身高1.68米以上，女性凈身高1.62米以上。 身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發，無明顯缺陷。裸視力低于0.8的應配隱形眼鏡（矯正視力即可）。

   2、素質條件：軌道交通專業、鐵路乘務、旅游專業優先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄?？邶X清晰，普通話標準。 

   3、作息待遇：實行日薪綜合制工資標準，每天上班為8個小時，按照做六休一執行。

  4、薪資待遇：試用期白班91元/班；超出22個班：136元/班，按工資的150％計算；夜班均為141元/班（含補助50元）,夜班加白班均為91元/班，試用期月收入約3000—4000元；試用期后白班114元/班；超出22個班：171元/班，按工資的150％計算；夜班均為174元/班（含補助60元），夜班加白班均為114元/班；試用期后月收入約4000—5500元。國家法定節假日按規定的三倍工資標準執行。

5、員工宿舍：現配有4人間，6人間，8人間和10人間，宿舍有空調、衛生間、熱水器等設備。宿舍管理費每人每月需要承擔190元、公共區域清潔費30元，水電費自付，在本月發工資中扣除。

6、工資構成：基本工資（2480元）+加班工資十高溫費十查禁獎金十績效獎金十星級獎金十月度先進和優秀獎金。

員工合同：試用期為兩個月，合同每次簽兩年。

員工福利：免費乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優秀人員3天度假旅游和健康體檢，節日發放慰問品

高溫費： 按上海市高溫補貼每年6-9月份統一發放。

查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質獎勵。

年終獎：根據在公司的工齡和表現而定。

績效獎金：每臺安檢機機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。

星級獎金：被評為一星服務標準，獎勵100元/月; 被評為二星服務標準，獎勵200元/月；被評為三星服務標準，獎勵300元/月；被評為四星服務標準，獎勵400元/月；被評為五星服務標準，獎勵500元/月。

    7、試用期后給予購買外地保險，按照保險規定個人部分需要自己承擔。

8、公司對員工進行崗位專業技能培訓，員工必須參加。前期有公司培訓部門專業人員進行培訓，后期在專業技能培訓學校培訓，新進員工公司培訓3天，上崗證培訓4天，試崗4天，共計11天無工資，公司統一提供吃住，培訓3天收取食宿費120元，床上用品、洗漱用品自帶。

9、每月發工資時間為18—20日。

10、員工在公司在職期間必須參加軌道公司組織安檢員上崗證培訓及考上海市保安員證，未在本公司做滿二年的員工培訓費400元，保安員證480元，到達二年員工培訓費用由公司支付；辦理乘車計時卡工本費20元、押金100元，飯卡工本費20元，上崗證押金100元,宿舍設施設備押金100元，離職時乘車計時卡及上崗證上交公司，押金退回；扣服裝干洗、折舊費80元；自費體檢費150元。

   二、入職所需材料

1、本人身份證原件及復印件(正反面）4份；

2、畢業證原件（真實有效）及復印件4份；

3、近期一寸白底免冠照片8張； 
    4、戶口所在地公安機關開具的政審證明（無犯罪證明記錄原件）及復印件4份。

三、宿舍管理

 1、上崗期間嚴格遵守各項工作制度，服從領導的安排，如有違反者，公司按管理制度處理。

 2、在宿舍內愛護公物，禁止抽煙、喝酒、賭博。男女員工不得亂串宿舍。詳見《宿舍管理規定》

四、辭職流程：

在工作中如需辭職應按公司辭職流程辦理離職手續。辭職者需提前一個月遞交離職申請表，并予以填寫、上交、領導批準后可以辦理辭職，每個月15號是遞交離職申請的時間；自離者當天離開時必須把行李帶走，否則將以廢品清理，一切后果自負。

五、其它要求：

    1、公司每周一、五組織培訓，必須參加。

2、員工實行半軍事化管理，必須住在本公司基地，每晚23:30分必須歸隊，歸寢時間根據早、中班有所不同。

3、員工發展機會和平臺：（1）表現優秀的可以調到夜班；（2）有管理能力可以通過公司需求競聘管理崗位。

4、所有愿意加班的隊員需簽訂加班協議或書面申請。

5、凡面試合格者，在規定的時間內按照要求帶齊證件到人事部填寫《個人簡歷》。

6、員工入職時必須詳細閱讀并簽字確認。