推進消防執法工作規范化，需要消防隊不斷努力和創新。在消防執法中，要堅持嚴格教育、嚴格管理的工作作風，狠抓干部管理層面的紀律管理，增強行政工作的效率意識。

    堅持為民著想，為民辦實事，端正消防執法精神，提高消防服務意識，建設一套理性、文明、規范的高執法工作。根據法規，消防執法標準化的現狀及存在的一系列問題，對如何全面推進消防執法標準化進行了有效的分析。

    1.當前消防執法服務中存在的問題。

    1.1執法主體素質不高。

    由于公安消防機構實行主動服務制度，監管執法人員流動性很大，隊伍人員很不穩定，消防監管執法工作缺乏連續性和長遠規劃。每年都有一些基層中隊干部調到執法崗位，但相應的業務培訓不夠，法律法規和業務知識沒有得到系統的學習，不能滿足執法崗位的要求。此外，一些執法人員通常放松業務學習和研究，忽視消防監督和執法經驗的總結和積累，專業素質低，執法基本功差，不熟悉消防技術標準和消防監督程序，專業能力和工作水平與實際工作需要存在差距。單純的執法，機械的執法，粗放的執法，還是大量存在的。

    1.2執法服務不平衡。

    雖然現階段執法工作取得了一些成績，但盡管各級部門積極改進自身，加強執法服務，但領域內仍存在一些根本性問題，如：一是較大的誤區是，政府機構的執法部門普遍優于基層服務部門，城區的執法力度往往優于縣級部門。其次，由于消防工作人員執法不規范，法律文書不嚴謹，消防執法工作開展不順利，執法工作受阻。有的人講人情，互相歧視，甚至在執法中濫用自由裁量權，顯然有失公允；有的特權思想嚴重，執法態度粗暴，自給自足，硬推，打特權，威風凜凜；有的向被監督單位推薦消防產品，指定消防工程施工單位和消防設施檢測單位，與人爭利；有的甚至侵犯群眾利益，追求私利，權錢交易，收受賄賂，導致執法發展不平衡。再次，由于消防監督部門長期以來在執法過程中既是“運動員”，又是“裁判員”，消防內外監督機制沒有理順。近年來，執法質量評估在一定程度上起到了防止消防監督干部違法違規的積極作用，但在評估機制、方法、手段和內容等方面仍有許多值得改進的地方。

    1.3執法程序不規范。

    一是執法程序不規范，重實體輕程序。在執法過程中，存在事實不清、性質不準確、適用法律規范錯誤、法律程序錯誤等情況，如對情節相同的違法事實適用處罰的法律依據不一致。二是行政處罰程序把握不到位，立案、調查取證、告知權利、提交一批處罰、下達處罰決定的時間順序不明確。在不同程度上，懲罰在先，調查取證、審批、聽證在后；執法程序錯誤，如前集體動議，后調查取證，權利告知與行政處罰同時進行。對于一些重點單位，無法形成監督檢查的連續性，轄區內單位未按現行檢查規定進行定期監督檢查；一些基層監管執法人員在監管執法過程中力量不足。

    對發現的火災隱患或者違法行為未依法出具法律文件，對已責令整改的火災隱患未責令整改，對責令限期整改的未按期進行審查的；建設項目未經消防審核開工建設，未經消防驗收投入使用的；當事人逾期不履行行政處罰決定的，不依法采取措施或者申請人民法院強制執行；一些法律文件不規范，引用的法律條文不正確，隱患不具體。未按照法規規定的程序、方法和時限嚴格執法的。